PPK

PPK (Pracownicze Plany Kapitałowe) to dobrowolny program długoterminowego oszczędzania, w którym do wpłat pracownika dokłada się pracodawca i państwo.

Część odprowadza pracownik z pensji, część dokłada pracodawca, a państwo dorzuca wpłatę powitalną i roczne dopłaty. Te dopłaty to w praktyce darmowy dodatek do Twoich oszczędności.

Środki są inwestowane w fundusze zdefiniowanej daty i są prywatne oraz dziedziczone. Można się wypisać, ale rezygnacja oznacza utratę dopłat pracodawcy i państwa.